SZN
est. 2024
Geboren in den Alpen
Wir haben SZN in Morzine gegründet, weil wir selbst erlebt haben, wie schwierig es ist, den perfekten Skijob zu finden.
Endloses Scrollen, unübersichtliche Stellenanzeigen und die Frage, wo man überhaupt suchen soll – all das hat uns frustriert. Schnell war klar: Der Prozess ist fehlerhaft. Und wir waren nicht die Einzigen, die so dachten.
Nach Gesprächen mit Managern und Kollegen wurde uns klar: Bewerber und Arbeitgeber kämpfen mit denselben Problemen. Deshalb haben wir SZN ins Leben gerufen – eine Plattform, die Saisonarbeit einfacher macht und den Bewerbungsprozess für alle erleichtert.
warum wir SZN aufgebaut haben
01
Arbeit zu finden sollte einfach sein.
Wer schon einmal nach einem Saisonjob gesucht hat, kennt das Problem: endloses Scrollen, verstreute Stellenanzeigen und keine klare Möglichkeit zu erkennen, welche Angebote seriös sind. Auch für Arbeitgeber ist es nicht einfacher – sie verschwenden Stunden mit ungeeigneten Bewerbungen oder verlassen sich auf Mundpropaganda und hoffen auf das Beste.
Es gab keinen Ort, der beide Seiten zusammenbrachte – das bedeutete verpasste Chancen für Arbeitnehmer und Kopfschmerzen bei der Personalbeschaffung. Deshalb haben wir SZN gegründet: um den Einstellungsprozess zu vereinfachen, Unsicherheiten zu beseitigen und die richtigen Talente mühelos mit den richtigen Jobs zu verbinden.
02
Arbeitgeber verdienen bessere Werkzeuge.
Die meisten Recruiting-Tools sind teuer und für Bürojobs gedacht – nicht für schnelllebige, saisonale Branchen. Skigebiete, Yacht-Crews und Gastgewerbe-Teams brauchen spezialisierte Lösungen, um schnell die richtigen Talente zu finden.
SZN liefert: Mit Bewerber-Tracking, intelligenten Filtern und automatischen Compliance-Prüfungen helfen wir Ihnen, gezielt nach relevanter Erfahrung zu suchen – sei es das Fahren unter alpinen Bedingungen, die Leitung eines Skiverleihs oder das Managen einer Hochdruckküche.
Keine Zeitverschwendung mehr mit unqualifizierten Bewerbern – nur die richtigen Leute, die sofort einsatzbereit sind.
03
Work and Travel kann ein echter Lebensstil sein.
Die Arbeitswelt verändert sich. Immer mehr Menschen verzichten auf den klassischen 9-to-5-Job und setzen auf Reisen, Flexibilität und Abenteuer.
SZN ist für die nächste Generation von Arbeitnehmern – für alle, die den Winter auf der Piste und den Sommer am Meer verbringen wollen. Egal, ob Sie Saisonarbeit zu Ihrem Lebensstil machen oder sie nutzen, um die Welt zu entdecken, bevor Sie sesshaft werden – wir helfen Ihnen, den passenden Job zu finden.
Die Welt der Möglichkeiten in Ihre Hände geben.
Sich für einen Ranch-Job in Peru zu bewerben, sollte so einfach sein wie für jeden anderen Job.
Auch Ranches in Peru sollten Zugang zu einem globalen Talentpool haben – mit Tools, die den gesamten Einstellungsprozess vereinfachen. SZN macht es Arbeitgebern leicht, qualifizierte Kandidaten zu finden, und hilft Arbeitnehmern, lebensverändernde Chancen zu entdecken.
Sie werden den Sommer über zu Hause sein...
...wahrscheinlich
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