Unser Auftrag
Bei SZN [season] nutzen wir Technologie, um die Art und Weise, wie Unternehmen und Menschen zueinander finden, neu zu definieren und eine Welt zu schaffen, in der Chancen keine Grenzen kennen.
Saisonarbeit neu definieren
starten Sie im Skisport.
1
Die Skibranche verdient eine maßgeschneiderte Lösung für die Anmietung.
Ihr Team ist Ihr Wettbewerbsvorteil
Es ist längst überfällig, dass die Skibranche die gleichen maßgeschneiderten, modernen Werkzeuge erhält, auf die sich andere Branchen verlassen. Wir wissen auch, dass es die Menschen sind, die in einem Skigebiet leben und arbeiten, die es wirklich besonders machen. Deshalb haben wir eine maßgeschneiderte Software eingeführt, die jeden Schritt vereinfacht – vomersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
2
Es ist nicht nur eine Skisaison - es ist die Zeit Ihres Lebens.
Klischees sind aus gutem Grund Klischees
Viele sagen, dass die Arbeit in einer Skisaison zu einer entscheidenden Lebenserfahrung wird – eine Chance, in einem neuen Land zu leben, unvergessliche Erinnerungen zu sammeln und mit Menschen zusammenzukommen, die sich wie eine Familie fühlen. Es ist eine Kulisse für persönliches und berufliches Wachstum, die die gleiche Aufmerksamkeit verdient, die auch anderen Branchen zuteil wird.
wie
(aber lustig)
Wo Saisonarbeiter hingehen,
folgt SZN.
Wir eröffnen Ihnen Möglichkeiten, die früher unerreichbar schienen.
Yachten im Mittelmeer, Ranches in Argentinien, Strandresorts in Thailand und Skipisten in Japan – Saisonarbeit gibt es überall, und wir machen sie leichter zu finden. SZN expandiert über das Skifahren hinaus und schafft eine globale Plattform, die Menschen mit lebensverändernden Gelegenheiten in allen Branchen in Verbindung bringt.
Bleiben Sie dran – große Dinge werden kommen.
Sie werden den Sommer über zu Hause sein...
...wahrscheinlich
Die Welt der Möglichkeiten in Ihre Hände legen.
Die Bewerbung für einen Job auf einer Ranch in Peru sollte genauso einfach sein wie für jeden 'normalen Job'.
Und dass Ranch in Peru einen globalen Talentpool zur Verfügung haben sollte, mit Werkzeugen, die die Einstellung von Mitarbeitern in jeder Phase des Prozesses rationalisieren. SZN macht es Arbeitgebern leicht, mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt zu treten, und Arbeitnehmern, lebensverändernde Chancen zu finden.
est. 2024
Geboren in den Alpen
Wir bauten SZN auf, als wir in Morzine arbeiteten, wo sich die Suche nach dem perfekten Skijob wie ein nicht enden wollender Kampf anfühlte – endloses Scrollen, vage Stellenanzeigen und kein klarer Ort, an dem man suchen konnte. Das war nicht nur frustrierend, es war auch nicht gut.
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