SZN
est. 2024
Nacido en los Alpes
Construimos SZN durante nuestro tiempo de trabajo en Morzine, donde experimentamos de primera mano lo difícil que era encontrar el trabajo de esquí perfecto.
Los interminables desplazamientos, las confusas ofertas de empleo y el no saber dónde buscar nos dejaron frustrados. Estaba claro que el proceso no funcionaba, y no éramos los únicos que nos sentíamos así.
Tras hablar con nuestro jefe y nuestros compañeros, nos dimos cuenta de que estas dificultades eran compartidas tanto por los candidatos como por los empleadores. Fue entonces cuando decidimos crear SZN: una plataforma diseñada para agilizar la contratación estacional y hacer que el proceso no suponga un esfuerzo para nadie.
por qué construimos SZN
01
Encontrar trabajo debería ser fácil.
Si alguna vez has buscado un trabajo estacional, conoces la lucha:desplazamientos interminables, ofertas de empleo dispersas y ninguna forma clara de saber qué puestos son legítimos. Los empresarios no lo tienen nada fácil. Pasan horas examinando solicitudes no coincidentes o confiando en las contrataciones de boca en boca, esperando lo mejor.
No había ningún lugar que reuniera a ambas partes, y eso significaba oportunidades perdidas para los trabajadores y quebraderos de cabeza para las empresas. Por eso creamos SZN: paraagilizar la contratación, eliminar las conjeturas del proceso y conectar a las personas adecuadas con los puestos de trabajo adecuados, sin esfuerzo.
02
Los empresarios merecen mejores herramientas.
La mayoría de los programas de contratación son excesivamente caros y están diseñados para trabajos de oficina, no para industrias estacionales que se mueven con rapidez. Las estaciones de esquí, las tripulaciones de yates y los equipos de hostelería necesitan herramientas específicas del sector para encontrar rápidamente el talento adecuado.
SZN cumple. Con el seguimiento de los candidatos, los filtros pertinentes y las comprobaciones de cumplimiento automatizadas, facilitamos la selección en función de la experiencia real, comoconducir en condiciones alpinas, gestionar una tienda de alquiler de material de esquí o dirigir una cocina de alta presión.
Se acabaron las pérdidas de tiempo buscando candidatos no cualificados. Sólo las personas adecuadas, listas para trabajar.
03
Trabajar y viajar puede ser un verdadero estilo de vida.
El trabajo está cambiando. Cada vez más personas abandonan el tradicional horario de 9 a 5 en favor de los viajes, la flexibilidad y la aventura.
SZN es para la próxima generación de trabajadores: gente que quiere pasar los inviernos en las pistas y los veranos junto al mar. Tanto si haces del trabajo estacional tu carrera a tiempo completo como si lo utilizas para explorar antes de asentarte, estamos aquí para ayudarte a encontrar empleos que se ajusten a tu forma de vivir.
Poner en tus manos un mundo de oportunidades.
Solicitar un trabajo en un rancho en Perú debería ser tan sencillo como cualquier "trabajo normal".
Y que el rancho de Perú debería tener a su alcance una reserva mundial de talento, con herramientas para agilizar la contratación en cada paso del camino. SZN facilita a los empresarios la conexión con candidatos cualificados y a los trabajadores la búsqueda de oportunidades que les cambien la vida.
Estarás en casa durante el verano...
...probablemente
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